Kiedy jest możliwe wznowienie postępowania administracyjnego?

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest z całą pewnością najważniejszym obowiązującym w Polsce aktem prawnym dotyczącym postępowania administracyjnego.

Jak zrzec się prawa do użytkowania wieczystego?

Użytkowanie wieczyste przez bardzo długi czas stanowiło formę użytkowania gruntów, w szczególności tych należących do Skarbu Państwa. Wprawdzie wprowadzone ostatnio zmiany nieco je modyfikują, dając możliwość w wielu sytuacjach zniesienia tej formy, jednakże w wielu kwestiach wciąż pozostaje w mocy. Jednakże ze względu na inną formę, uregulowania dotyczące użytkowania wieczystego znaleźć można w bardzo wielu przepisach.

trochę o prawie pracy

Zmienia się także cyfra w dacie, a nie tylko - nowy rok to czas, kiedy często wchodzą w życie nowe rozwiązania prawne, bądź też zmiany w rozwiązaniach prawnych już istniejących. W 2017 roku zmieniło się wiele przepisów obowiązujących prawa pracy.

Służebność

Piastowanie ważnych stanowisk urzędowych jest połączone z posiadaniem profesjonalnej wiedzy, umożliwiającej profesjonalne wykonywanie poszczególnych zadań. Wiele firm zewnętrznych wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników poszczególnych jednostek organizacyjnych poprzez organizowanie szkoleń o zróżnicowanej tematyce. Wśród wielu ogromną popularnością cieszą się nowatorskie szkolenia ze służebności przesyłu.

Gdzie możemy aktualizować wiedzę z przepisów kpa?

Nie ulega wątpliwości, że Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest najważniejszym aktem prawnym powszechnie obowiązującym, który reguluje kwestie związane z postępowaniem administracyjnym.

Jak wyliczyć czas pracy pracowników?

Oczywistym jest, że dla pracowników należy wyliczyć obowiązujący ich wymiar czasu pracy. Wymiar ten oznacza konkretną liczba godzin do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Szkolenia pracowników

Nie podlega wątpliwości, że ten rynek produktów oraz usług różnego rodzaju jest bardzo nasycony. Podobnie sprawę jest się rzecz jasna z rynkiem pracy. Na pewno warto byłoby jednak zwrócić uwagę na fakt, że mimo bezrobocia wciąż brakuje wykształconych pracowników w wielu branżach.

Jak wykorzystuje się agile w zespołach projektowych?

Nie pomoc nie zauważyć, że coraz więcej firm decyduje się na korzystanie z metodyk scrum oraz agile. Bez wątpienia najwięcej korzyści przynosi wykorzystywanie dobrodziejstw obu tych metodyk jednocześnie.

Kiedy stosować konkretny sposób zarządzania projektem?

Zarządzanie - to termin, który mniej więcej od połowy lat dziewięćdziesiątych ubiegłego stulecia stawał się niezwykle popularny i popularny. Wcześniej nikt nie myślał o zarządzaniu. Wyznaczany był plan minimum, a zadaniem pracowników była jego realizacja.

Jak wygląda praca scrum mastera w zespole?

Szkolenie Scrum oraz agile szkolenia mogą być szczególnie korzystne dla poszczególnych członków zespołu scrum. Wśród członków zespołu Scrum należy wyróżnić Scrum product ownera, scrum developera, a także scrum mastera.

Czy zarządzanie przez Agile sprawdzi się w każdej branży?

Dzisiaj coraz dużo się mówi zasadniczo o agile. Czy jednak takie zarządzanie pasuje absolutnie do każdego miejsca? Czy agile sprawdzi się absolutnie w każdej branży, czy też może a nie do końca?

Zatrudniamy pracownika - pierwszy etap

Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i tak określić, czym ta kobieta była się zajmować oraz jakie są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet posiadania takich cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego.

Szkolenia personalne

Coraz częściej spotkać można ofertę szkoleniową w zakresie tzw. umiejętności miękkich. Co to takiego i czego właściwie na takich szkoleniach uczą? W przeciwieństwie do kompetencji twardych, takich jak np. znajomość języka obcego czy języka programowania, kompetencje miękkie są trudne do sprawdzenia i zmierzenia.


Dotyczą one cech psychofizycznych oraz umiejętności interpersonalnych takich jak: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole czy radzenie sobie ze stresem. Z kompetencjami miękkimi każdy człowiek się rodzi, co nie znaczy, że nie można ich ćwiczyć i rozwijać.

W tych czasach umiejętności miękkie są ważnym kryterium przy wyborze pracowników. Poza twardymi kwalifikacjami, popartymi dyplomami i certyfikatami to tak te wiedz są oceniane w ciągu rozmowy kwalifikacyjnej. Oczywiście zależy to zajęcia na które aplikujemy.

---

Zobacz związane z tym artykuły: https://tiny.cc/szkoleniasprzedaz

---

Zdolności interpersonalne są kluczowe w zawodzie handlowca, ale już w mniejszym stopniu np. dla programisty. Bez względu jednak na profesję, umiejętności miękkie również warto rozwijać.

Jak wyglądają szkolenia online?

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w formie niestacjonarnej. Każdy z nich może realizować swoje obowiązki z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony pracodawcy wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna. Innym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Dlatego tak popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Mają do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.

Jakie wybrać szkolenie online?

Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je poprzez webinary.